Rédiger un post LinkedIn à partir de votre vraie histoire
La plupart des posts LinkedIn écrits par IA se ressemblent : une accroche d’un mot, une fausse leçon de vie, dix retours à la ligne. Ce prompt donne à votre agent todo.is une chose réelle qui vous est arrivée, et il en tire trois posts dans des formats différents, qui sonnent comme une personne et pas comme un robot.
Le prompt
- Écris 3 posts LinkedIn pour moi. Je suis [VOTRE POSTE ET SECTEUR] et j’écris pour [QUI LIT VOS POSTS]. Le post part de ceci : [CE QUI S’EST PASSÉ OU CE QUE VOUS AVEZ APPRIS]. Fais un post récit court, un post liste avec des étapes concrètes et un post d’opinion à contre-courant. Chaque post fait 120 à 220 mots, commence par une accroche de moins de 12 mots visible avant « … voir plus », utilise des paragraphes courts et se termine par [APPEL À L’ACTION OU QUESTION]. Ton : [TON]. Pas de mur de hashtags (3 maximum), pas d’emoji à chaque ligne, aucun chiffre inventé. Donne-moi 2 accroches alternatives pour chaque post et dis-moi lequel tu publierais en premier et pourquoi.
Ce qu’il faut changer
- [VOTRE POSTE ET SECTEUR]: Par exemple « responsable commercial B2B dans la logistique » ou « designer UX freelance ».
- [QUI LIT VOS POSTS]: Votre audience, par exemple « des fondateurs de petites entreprises SaaS » ou « des développeurs juniors ».
- [CE QUI S’EST PASSÉ OU CE QUE VOUS AVEZ APPRIS]: La matière brute : une réussite, une erreur, un échange avec un client, un chiffre de votre travail. Quelques phrases suffisent.
- [APPEL À L’ACTION OU QUESTION]: Par exemple « demander aux lecteurs comment ils gèrent ça » ou « inviter à télécharger ma check-list ».
- [TON]: Par exemple « direct et concret », « chaleureux et sincère », « humour pince-sans-rire ».
Exemple de résultat
- Post 1 : récit
- Accroche : Un mardi, on a perdu notre plus gros client.
- Un mardi, on a perdu notre plus gros client. 38 % de notre chiffre d’affaires, partis en un e-mail.
- Ce n’était pas le prix. Ni le produit. Sa nouvelle responsable des opérations m’a dit : « Chaque fois que j’appelle, je tombe sur quelqu’un de différent. »
- On était passés de 4 à 19 personnes en un an. Plus personne n’était vraiment responsable du compte. Tout le monde aidait un peu.
- Alors on a changé une seule chose. Chaque client a désormais un interlocuteur nommé, et sa photo figure dans chaque rapport qu’on envoie.
- Six mois plus tard, deux clients nous ont dit que c’était pour ça qu’ils avaient renouvelé.
- Grandir ajoute des collègues. Ça ne devrait pas ajouter des inconnus.
- Comment gardez-vous une relation personnelle avec vos clients quand l’équipe grandit ?
- Post 2 : liste
- Accroche : 5 choses que je vérifie avant chaque appel de renouvellement
- 1. Quand se sont-ils connectés pour la dernière fois ? La baisse d’usage précède les résiliations.
- 2. Qui décide aujourd’hui ? Les gens changent de poste plus souvent qu’on ne croit.
- 3. Qu’avions-nous promis l’an dernier, et l’avons-nous tenu ?
- 4. Un chiffre qui montre ce qu’ils y ont gagné.
- 5. Une chose que nous ferons mieux l’an prochain.
- Enregistrez ce post pour votre prochaine période de renouvellements.
- Post 3 : opinion
- Accroche : Le « customer success », c’est souvent un joli mot pour « s’excuser ».
- Si votre équipe passe l’essentiel de sa semaine à réparer ce que les commerciaux ont promis, vous n’avez pas une équipe customer success. Vous avez un service réclamations avec un plus beau titre…
- Lequel publier en premier
- Le post 1. Une perte précise, chiffrée, retient plus l’attention qu’un conseil, et elle prépare les posts 2 et 3 comme des suites.
Comment faire avec todo.is
- Copiez le prompt et remplissez les [crochets] : votre poste, votre audience et l’histoire derrière le post.
- Collez-le sur l’écran Aujourd’hui de todo.is, ou envoyez-le à votre agent sur WhatsApp ou Telegram dès qu’une idée vous vient.
- Votre agent vous répond avec trois posts complets, des accroches de rechange et une recommandation sur celui à publier d’abord.
- Demandez des retouches comme « plus court », « moins formel » ou « transforme le post 2 en carrousel », puis copiez-le dans LinkedIn et publiez-le vous-même.
Conseils pour un meilleur résultat
- Donnez des détails réels : un chiffre, le nom d’un outil, la phrase exacte d’un client. Les posts précis sont lus, les posts vagues sont survolés.
- Tout se joue sur les deux premières lignes. Lisez seulement l’accroche et demandez-vous si vous cliqueriez sur « voir plus ».
- Dites à votre agent « retiens mon style LinkedIn » et collez une fois deux de vos meilleurs posts : chaque brouillon partira plus près de votre voix.
- Rendez-le hebdomadaire : une tâche récurrente chaque lundi à 8 h vous demande une anecdote sur WhatsApp et transforme votre réponse en post.
rédiger un post LinkedIn : questions fréquentes
- Quelle longueur pour un post LinkedIn ? La plupart des bons posts texte font entre 100 et 250 mots. Le plus important, c’est que la première ligne ou les deux premières donnent envie de cliquer sur « voir plus ».
- Combien de hashtags sur LinkedIn ? Trois hashtags pertinents maximum, c’est largement suffisant. Une longue liste fait spam et n’apporte presque rien en portée.
- todo.is peut-il publier sur LinkedIn à ma place ? Non. Votre agent rédige et peaufine les posts, et c’est vous qui les copiez dans LinkedIn et les publiez.
- À quelle fréquence publier sur LinkedIn ? Deux ou trois bons posts par semaine, c’est un rythme réaliste pour la plupart des gens. La régularité compte plus que le volume.
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