Post para LinkedIn a partir de uma história real sua
A maioria dos posts de LinkedIn feitos com IA parece saída do mesmo molde: gancho de uma palavra, lição inventada e dez quebras de linha. Com este prompt, você dá ao seu agente do todo.is uma coisa real que aconteceu com você, e ele escreve três posts em formatos diferentes que soam como gente, não como robô.
O prompt
- Escreva 3 posts para LinkedIn para mim. Sou [SEU CARGO E SETOR] e escrevo para [QUEM LÊ SEUS POSTS]. O post parte disto: [O QUE ACONTECEU OU O QUE VOCÊ APRENDEU]. Faça um post curto de história, um post de lista prática com passos que as pessoas possam usar e um post de opinião que vá contra o senso comum. Cada post com 120 a 220 palavras, abrindo com um gancho de menos de 12 palavras que apareça antes do “ver mais”, parágrafos curtos e terminando com [CHAMADA PARA AÇÃO OU PERGUNTA]. Escreva em tom [TOM]. Nada de paredão de hashtags (no máximo 3), nada de emoji em toda linha, nada de número inventado. Me dê 2 ganchos alternativos para cada post e diga qual você publicaria primeiro e por quê.
O que mudar
- [SEU CARGO E SETOR]: Por exemplo “gerente comercial B2B em logística” ou “UX designer freelancer”.
- [QUEM LÊ SEUS POSTS]: Seu público, por exemplo “fundadores de pequenas empresas de software” ou “desenvolvedores júnior”.
- [O QUE ACONTECEU OU O QUE VOCÊ APRENDEU]: A matéria-prima: uma conquista, um erro, uma conversa com cliente, um número do seu trabalho. Algumas frases bastam.
- [CHAMADA PARA AÇÃO OU PERGUNTA]: Por exemplo “perguntar como os leitores lidam com isso” ou “convidar para baixar meu checklist”.
- [TOM]: Por exemplo “direto e prático”, “acolhedor e honesto”, “com humor seco”.
Exemplo de resultado
- Post 1: História
- Gancho: Perdemos nosso maior cliente numa terça-feira.
- Perdemos nosso maior cliente numa terça-feira. 38% do faturamento foram embora num único e-mail.
- O motivo não foi preço. Não foi o produto. O novo gerente de operações deles me disse: “Toda vez que eu ligo, falo com uma pessoa diferente.”
- Tínhamos passado de 4 para 19 pessoas em um ano. Ninguém mais era dono da conta. Todo mundo ajudava um pouco.
- Então mudamos uma coisa só. Hoje cada cliente tem uma pessoa responsável, com nome, e a foto dela aparece em todo relatório que enviamos.
- Seis meses depois, dois clientes disseram que renovaram por causa disso.
- Crescer traz gente nova. Não deveria trazer estranhos.
- Como vocês mantêm o atendimento pessoal enquanto o time cresce?
- Post 2: Lista
- Gancho: 5 coisas que eu confiro antes de toda reunião de renovação
- 1. Quando foi o último acesso? A queda de uso vem antes do cancelamento.
- 2. Quem decide agora? As pessoas trocam de emprego mais do que a gente imagina.
- 3. O que prometemos no ano passado, e cumprimos?
- 4. Um número que mostre o valor que o cliente teve.
- 5. Uma coisa que vamos fazer melhor no próximo ano.
- Salve para a sua próxima temporada de renovações.
- Post 3: Opinião
- Gancho: “Customer success” muitas vezes é um nome chique para pedir desculpas.
- Se o seu time de CS passa a maior parte da semana consertando o que o comercial prometeu, você não tem um time de sucesso do cliente. Tem um balcão de reclamações com um cargo mais bonito...
- Qual publicar primeiro
- O post 1. Uma perda concreta, com número, prende a leitura mais do que um conselho, e prepara o terreno para os posts 2 e 3 virem em seguida.
Como fazer com o todo.is
- Copie o prompt e preencha os [colchetes] com uma história real, com detalhes.
- Cole na tela Hoje do todo.is ou mande para o seu agente no WhatsApp ou Telegram.
- Receba os 3 posts com ganchos alternativos, escolha um e cole no LinkedIn você mesmo.
- Peça ajustes como “mais curto”, “sem a pergunta no fim” ou “mais do meu jeito” até soar como você.
Dicas para um resultado melhor
- Dê detalhes reais: um número, o nome de uma ferramenta, uma frase de cliente. Post específico é lido; post vago é rolado.
- As duas primeiras linhas decidem tudo. Leia só o gancho e pergunte a si mesmo se clicaria em “ver mais”.
- Diga ao seu agente “lembre do meu jeito de escrever no LinkedIn” e cole uma vez dois dos seus melhores posts, para cada rascunho já sair mais parecido com você.
- Faça disso um hábito: um to-do recorrente toda segunda às 8h que te pede uma história no WhatsApp e transforma sua resposta num post.
post para LinkedIn: perguntas frequentes
- Qual o tamanho ideal de um post no LinkedIn? A maioria dos bons posts de texto fica entre 100 e 250 palavras. Mais importante é a primeira ou as duas primeiras linhas fazerem a pessoa clicar em “ver mais”.
- Quantas hashtags usar no LinkedIn? Três ou menos, relevantes, é suficiente. Listas longas de hashtags parecem spam e quase não aumentam o alcance.
- O todo.is publica no LinkedIn por mim? Não. Seu agente escreve e lapida os posts, e você copia e publica no LinkedIn.
- Com que frequência postar no LinkedIn? Dois ou três bons posts por semana é um ritmo realista para a maioria das pessoas. Constância vale mais que volume.
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