Correo de seguimiento tras una entrevista de trabajo: qué decir y cuándo
Ha pasado la fecha que te dieron y no sabes nada. Escribir da miedo por si parece que presionas, y no escribir te deja esperando sin fin. Con este prompt, tu agente de todo.is redacta un correo de seguimiento breve y seguro, prepara un segundo aviso por si no contestan y te recuerda el día exacto para enviarlo.
El prompt
- Escribe un correo de seguimiento tras mi entrevista para el puesto de [PUESTO] en [EMPRESA]. Me entrevistó [NOMBRE Y CARGO DE QUIEN TE ENTREVISTÓ] el [FECHA DE LA ENTREVISTA], y me dijeron que decidirían [SU PLAZO]. Recuérdale algo de lo que hablamos: [UN TEMA DE LA ENTREVISTA]. Menos de 110 palabras, cordial y seguro, con un asunto claro y una sola pregunta sobre los siguientes pasos. Escribe también un segundo correo más corto para 7 días después por si no responden. Si tengo Google conectado, busca el hilo original en Gmail y guarda el primer correo como borrador de respuesta. No lo envíes. Avísame por WhatsApp el día que toque mandar el segundo.
Qué cambiar
- [PUESTO]: El nombre exacto del puesto en la oferta, p. ej. «Diseñador/a de producto sénior».
- [EMPRESA]: El nombre de la empresa, p. ej. «Salud Abierta».
- [NOMBRE Y CARGO DE QUIEN TE ENTREVISTÓ]: P. ej. «Paula Navarro, directora de Diseño». Añade a la persona de selección si fue quien organizó la entrevista.
- [FECHA DE LA ENTREVISTA]: P. ej. «martes 14 de octubre».
- [SU PLAZO]: Lo que te dijeron, p. ej. «a finales de la semana que viene». Escribe «no lo sé» si no te dijeron nada.
- [UN TEMA DE LA ENTREVISTA]: Algo concreto que comentasteis, p. ej. «el rediseño de su app de cita previa».
Ejemplo de resultado
- Correo 1: seguimiento
- Asunto: Seguimiento de la candidatura a Diseñador de producto sénior
- Hola, Paula:
- Espero que estés teniendo una buena semana. Te escribo para retomar nuestra conversación del martes pasado sobre el puesto de Diseñador de producto sénior. Sigo muy interesado, sobre todo después de hablar de cómo simplificar la cita previa en vuestra app.
- Desde entonces he bocetado una idea para pasar de cinco a tres pasos al reservar. Si te resulta útil, te la comparto encantado.
- ¿Podrías decirme en qué punto está el proceso?
- Gracias,
- Daniel Ortega
- Correo 2: segundo aviso (7 días después)
- Asunto: Re: Seguimiento de la candidatura a Diseñador de producto sénior
- Hola, Paula: sé que los procesos de selección llevan su tiempo y que tienes mucho trabajo. Solo quería decirte que sigo muy interesado en el puesto. Si ya hay una decisión, te agradecería saberlo, sea cual sea.
- Un saludo,
- Daniel
- Cuándo enviarlos
- • El correo 1, uno o dos días laborables después de la fecha que te dieron, o una semana después de la entrevista si no te dieron ninguna
- • El correo 2, una semana más tarde y en el mismo hilo
- • Después, para. Un tercer correo casi nunca ayuda y puede jugar en contra
- Por qué funciona
- • Menciona el puesto y la fecha, así que alguien con prisa te sitúa en segundos
- • Aporta algo nuevo (el boceto) en lugar de limitarse a preguntar
- • Una sola pregunta clara hace que sea fácil responder
- • El tuteo encaja con una empresa tecnológica; si en la entrevista os tratasteis de usted, pide a tu agente que lo mantenga
Cómo hacerlo con todo.is
- Copia el prompt y rellena los [corchetes] con el puesto, quién te entrevistó y de qué hablasteis.
- Pégalo en la pantalla Hoy de todo.is o envíaselo a tu agente por WhatsApp o Telegram.
- Tu agente escribe los dos correos y guarda el primero como borrador en el hilo correcto de Gmail.
- Léelo, cambia lo que no suene a ti y envíalo tú cuando llegue el día.
Consejos para un mejor resultado
- Espera a que pase la fecha que te dieron. Escribir un día antes puede parecer impaciencia.
- Responde en el mismo hilo de la convocatoria de la entrevista: así tienen todo el contexto a un clic.
- Si la entrevista la organizó alguien de selección o una consultora, escribe primero a esa persona. Suele saber cómo va el proceso de verdad.
- Aporta una cosa nueva: una idea breve, un enlace a un trabajo relevante o la respuesta que te habría gustado dar mejor.
- Pide a tu agente «vigila mi Gmail por si responde Salud Abierta y avísame por WhatsApp» y deja de actualizar la bandeja de entrada.
correo de seguimiento tras una entrevista: preguntas frecuentes
- ¿Cuánto esperar para escribir después de una entrevista? Si te dieron una fecha, uno o dos días laborables después. Si no te dijeron nada, una semana tras la entrevista es un margen habitual y educado.
- ¿Y si después de dos correos sigo sin respuesta? Deja de escribir y sigue presentándote a otras ofertas. El silencio suele deberse a procesos internos lentos, y un tercer mensaje rara vez cambia el resultado.
- ¿Es lo mismo que el correo de agradecimiento? No. El agradecimiento se envía en las 24 horas siguientes a la entrevista. El seguimiento llega después, cuando ha pasado la fecha prevista para la decisión.
- ¿todo.is envía el correo por mí? Solo si lo pides y lo apruebas. Por defecto, tu agente guarda un borrador en Gmail y te avisa, así que tú decides.
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